Luta contra a LGBTQIA+fobia começa por inclusão no mercado de trabalho

Mesmo com conquistas legislativas, como a criminalização da homofobia, maior visibilidade na mídia e em campanhas institucionais, a população LGBTQIA+ ainda enfrenta barreiras estruturais no mundo do trabalho, especialmente as pessoas trans, travestis e aquelas que Não se encaixam nos padrões heteronormativos, caso das pessoas não-binárias.

A avaliação é do secretário de Políticas LGBTQIA+ da CUT, Walmir Siqueira. Segundo ele, o mercado de trabalho ainda é seletivo, discriminat...