Bancários do Itaú cobram avanços nas cláusulas de saúde e condições de trabalho

Gestão do PCMSO e do departamento de Saúde ocupacional foram debatidos, inclusive a cláusula 57.

Em reunião do Grupo de Trabalho (GT) de Saúde e Condições de Trabalho, realizada na terça-feira (19), na sede da Contraf-CUT, entre os representantes dos trabalhadores e a direção do banco, os principais assuntos abordados foram relacionados a gestão do PCMSO e ao departamento de saúde ocupacional, inclusive a cláusula 57.

Sobre a questão do novo sistema que o banco utiliza referente ao afastamento e/ou licença do trabalhador, que fica sob a responsabilidade do gestor, os representantes dos trabalhadores enfatizaram que os funcionários precisam ter controle deste processo. Diante desta questão, o banco apresentou algumas propostas, que o movimento sindical achou insuficiente.