Governo Bolsonaro elimina o controle seguro e auditável da jornada de trabalho

O PSOL e o PDT entraram com ações no STF contra o novo modelo de registro de horas dos empregados, sujeito a fraudes

Prevista em lei desde a publicação da Consolidação das Leis do Trabalho em 1º de maio de 1943 e citada na Constituição de 1988 como direito fundamental do trabalhador, a obrigatoriedade de o empregador anotar os horários de entrada e saída de seus funcionários é ao mesmo tempo uma das maiores conquistas trabalhistas da Era Vargas e um dos maiores s...