Mesa Temática de Ascensão Profissional apresenta avanços nos processos seletivos

Após três rodadas de negociação, a Mesa de Ascensão Profissional entre a Contraf-CUT e o Banco do Brasil teve, nesta terça-feira (5), a sua última rodada programada, com a apresentação de avanços nos processos seletivos internos dentro do BB.

A Mesa Temática debateu temas como ascensão, encarreiramento e, sobretudo, a efetividade, transparência e melhoria nos critérios dos processos seletivos em todas as unidades do BB. 

Os representantes dos funcionários cobraram os feedbacks aos concorrentes em todas as seleções internas, inclusive aquelas feitas na própria unidade, como forma de se dar mais transparência e melhorar a qualificação dos não selecionados em futuras oportunidades de ascensão. A questão de gênero foi bastante discutida, com ênfase na ascensão profissional das mulheres dentro do BB.

Para Wagner Nascimento, coordenador da Comissão de Empresa dos Funcionários do BB, a mesa de ascensão teve resultado positivo, pois além de apresentar avanços nos processos seletivos em ações a serem implantadas a partir de agora, deixou outras propostas debatidas em estudo.