Saúde Caixa é política de pessoas ou vale-desconto?

Limitação de 6,5% da folha de pagamento para gasto da Caixa com benefício de saúde dos empregados impede manutenção do modelo de custeio 70/30 e das premissas de mutualismo, solidariedade e pacto intergeracional

Em reunião do Grupo de Trabalho do Saúde Caixa, formado por representantes da Caixa Econômica Federal e de entidades sindicais, realizada nesta sexta-feira (21), a representação dos empregados cobrou a retirada do teto de 6,5%, que limita o custeio do banco com benefícios de saúde do seu quadro de trabalho.

O Saúde Caixa foi criado tendo como base os princípios da solidariedade, do pacto intergeracional e do mutualismo. Estes princípios garantem que cada empregado pague de acordo com sua capacidade contribut...