Santander ignora diversidade e dá passo atrás ao nomear homem para chefia de marketing
PACTU
Para coordenadora da COE, decisão é um reflexo claro da falta de compromisso do Santander com a equidade de gênero
Enquanto grandes bancos do país avançam na inclusão de mulheres em cargos de liderança, o Santander Brasil vai na contramão e dá um passo atrás. A nomeação de Guilherme Bernardes para o cargo de superintendente-executivo de Marketing — na prática, o novo líder da área — expõe mais uma vez a incoerência entre o discurso institucional do banco e sua prática cotidiana.
A crítica aparece na coluna da jornalista Josette Goulart, no UOL, onde destaca que, atualmente...
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