Bradesco faz mudanças no Plano 2 de previdência, funcionários ficam apreensivos

No dia 21 de julho, o RH do Banco Bradesco e diretores do Bradesco Previdência expuseram, a cerca de 50 dirigentes sindicais, as mudanças no plano de previdência complementar de seus funcionários. As mudanças foram definidas unilateralmente pelo banco, que deixou claro que não tem disposição para fazer nenhuma negociação a respeito. Assim, compete ao movimento sindical fazer uma análise crítica das mudanças, criticar a falta de negociações, reivindicar a abertura de processo negocial e esclarecer os trabalhadores sobre os impactos das alterações feitas pelo Bradesco. 

Este texto procura avaliar o conteúdo e impacto das mudanças. Não tive acesso ao regulamento do novo plano (5x4) e baseei as observações na apresentação disponibilizada pelo banco e nos esclarecimentos feitos na reunião.

Seguem, abaixo, algumas das questões mais relevantes sobre as mudanças.

1. Falta de negociação