Bancários exigem transparência no PSIC da Caixa

A Caixa Econômica Federal deverá se manifestar no próximo dia 27 sobre a possibilidade de fornecer o espelho e gabarito das provas do Processo de Seleção Interna por Competência (PSIC) para formação de banco de habilitados, bem como da interposição de recurso. Além disso, deverá apresentar solução quanto à forma de realização da prova, de modo a possibilitar aos candidatos as mesmas condições e a efetiva fiscalização.

A determinação é do Ministério Público do Trabalho (MPT) da 10ª Região que, a partir de denúncias do Sindicato dos Bancários de Brasília, promoveu audiência nesta segunda-feira (10) entre representantes da empresa e dos trabalhadores para tratar dos problemas no processo seletivo, ocorrido em abril deste ano. Participaram os diretores do Sindicato Antonio Abdan, Wandeir Severo e Fabiana Uehara, também diretora da Contraf-CUT, e o presidente da Fenae, Jair Pedro.

Os representantes dos trabalhadores cobram transparência no processo seletivo, já que o banco não fornece cópia nem o gabarito das provas e não há a possibilidade de interposição de recurso. Não bastasse isso, as questões são mal formuladas, sem resposta ou com mais de uma, faltam dados, a bibliografia é incompleta e a fiscalização, deficiente, sem contar a falta de isonomia, uma vez que os exames são diferentes para cada candidato. 

Os trabalhadores também reivindicam uma solução para os empregados prejudicados com o desastroso processo de certificação conduzido pela empresa. "74% dos candidatos ficaram de fora do banco de habilitados e estão impedidos de participar de processos seletivos. Não podemos legitimar uma injustiça dessa. Precisamos de uma solução que contemplem a todos", exige Antonio Abdan, secretário de Formação do Sindicato e empregado da Caixa.

Para a procuradora do Trabalho Ana Cristina Tostes Ribeiro, que coordenou a reunião,