Ser funcionário do Itaú é o mesmo que andar no fio da navalha
Modelo organizacional focado em metas causa demissões caso não haja cumprimento dos resultados
O movimento sindical vem denunciando há meses à direção do Itaú o assédio moral praticado por gestores das áreas comercial e operacional de centros administrativos. O banco reconheceu o problema, porém nada fez. Segundo relatos dos bancários, os clientes estão deixando de adquirir produtos devido à crise econômica. Eles relatam que por causa das desistências estão sofrendo punições como advertência e até demissões.
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