Funcionários egressos do Besc definem pauta de reivindicações

Mesa temática de negociações com o Banco do Brasil sobre bancos direitos dos funcionários de bancos incorporados deve ser implantada em outubro

Em plenária virtual realizada na noite de segunda-feira (28), os funcionários do Banco do Brasil egressos do extinto Banco do Estado de Santa Catarina (Besc) definiram a pauta de reivindicações específicas para as negociações na mesa temática dos bancos incorporados.

O coordenador da Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB), João Fukunaga, explicou que a mesa temática sobre bancos incorporados é resultado da recente campanha nacional da categoria, está definida no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) específico do Banco do Brasil e contempla os funcionários egressos do Besc, do BNC e do BEP.

“No ACT anterior, que perdeu a vigência no dia 1º de setembro, já havia a previsão da criação da mesa sobre os direitos dos funcionários de bancos incorporados. Nas negociações deste ano fizemos questão de destacar a necessidade de urgência da implantação da mesa”, disse o coordenador da CEBB. A primeira rodada de negociações está prevista para acontecer já neste mês de outubro.

Elaboração da pauta

O processo de elaboração da pauta dos funcionários egressos do Besc envolveu, em um primeiro momento, o debate acumulado a partir das direções sindicais das entidades filiadas à Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro de Santa Catarina (Fetrafi/SC) com as respectivas bases de representação. Em um segundo momento, foi realizada uma plenária nacional dos ex-funcionários do banco, com a participação de trabalhadores de SC, DF, RS e RJ.

“A pauta foi estruturada em dois blocos distintos com o propósito de se apontar os aspectos gerais das reivindicações. O primeiro bloco refere-se às questões das relações de trabalho, sendo que tem demandas dos funcionários que aderiram ao regulamento do BB e dos que optaram em permanecer regidos pelo regulamento do Besc. O segundo bloco foi destinado aos temas de Saúde e Previdência e as respectivas entidades, Cassi e Previ. O objetivo é que as entidades participem da mesa de negociação”, explicou o dirigente e representante da Fetrafi/SC na CEBB, Luiz Toniolo.

Atualmente, o BB tem 2.101 funcionários egressos do Besc em seu quadro. Lotados em Santa Catarina são 1.653. Do total de funcionários egressos, somente 72 não aderiram ao regulamento do Banco do Brasil.

“Sabemos que a conjuntura é muito complexa e desafiadora para a realização da mesa temática, principalmente quando lembramos como foram tratadas as demandas nestes 11 anos de incorporação. Temos pendências de ações judiciais, a legislação, os regulamentos das entidades e as limitações impostas pelo governo. Sem vender ilusões ou facilidades aos colegas, vamos tentar construir soluções entre a Fusesc, Previ, Cassi e demais entidades, além do patrocinador, que é o banco, e os trabalhadores”, disse Toniolo. “O primeiro passo para que essa mesa ocorra foi dado nessa plenária, com a definição das reivindicações que refletem o anseio de isonomia entre os funcionários egressos do Besc e os demais funcionários. É nesse sentido que vamos trabalhar”, concluiu.

Contraf-CUT, com informações do Sintrafi Florianópolis e Região.